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| 索引號(hào) | 11332500002645224P/2020-27757 | 文號(hào) | 麗人社〔2020〕83號(hào) |
| 組配分類 | 部門規(guī)范性文件 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 市人力社保局 |
| 成文日期 | 2020-07-21 | 有效性 | 有效 |
| 規(guī)范性文件統(tǒng)一編號(hào): | ZJKC13-2020-0001 |
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位：
現(xiàn)將《麗水市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)制管理實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月17日
麗水市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)制管理實(shí)施辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)麗水市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育體系，提高專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）》（浙人社發(fā)〔2016〕63號(hào)），特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等專業(yè)技術(shù)崗位上任職的專業(yè)技術(shù)人員。
第三條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育）實(shí)行學(xué)時(shí)制管理。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，以實(shí)名制和學(xué)時(shí)累計(jì)的形式進(jìn)行登記和管理。
第四條 全市繼續(xù)教育學(xué)時(shí)制管理工作按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分類實(shí)施、協(xié)同推進(jìn)”的總體要求實(shí)行。市人力社保局綜合管理全市繼續(xù)教育學(xué)時(shí)制管理工作，負(fù)責(zé)推進(jìn)一般公需科目并協(xié)同行業(yè)主管部門推進(jìn)行業(yè)公需科目繼續(xù)教育工作；各縣（市、區(qū)）人力社保局負(fù)責(zé)本地繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理工作；市級(jí)行業(yè)主管部門具體負(fù)責(zé)推進(jìn)本地專業(yè)科目、行業(yè)公需科目繼續(xù)教育及相關(guān)學(xué)時(shí)登記管理工作。
第二章 繼續(xù)教育內(nèi)容及學(xué)習(xí)方式
第五條 繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)的必備條件，可納入評(píng)審量化指標(biāo)體系。
第六條 繼續(xù)教育由一般公需科目、行業(yè)公需科目和專業(yè)科目組成。
一般公需科目?jī)?nèi)容及課件由人力社保部門確定，主要包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)普遍掌握的政治法律、政策規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新等內(nèi)容。
行業(yè)公需科目?jī)?nèi)容及課件由行業(yè)主管部門會(huì)同人力社保部門確定，主要包括行業(yè)的職業(yè)道德、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。
專業(yè)科目?jī)?nèi)容及課件由行業(yè)主管部門確定，主要包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)。
第七條 一般公需和行業(yè)公需科目主要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程課堂、移動(dòng)端微課件、專項(xiàng)知識(shí)考試等方式學(xué)習(xí)，每門課程經(jīng)考核合格后登記相應(yīng)學(xué)時(shí)。
第八條 專業(yè)科目通過參加培訓(xùn)研修學(xué)習(xí)、參加專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)、完成論文著作或科研項(xiàng)目、獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)、參加對(duì)口支援或基層掛職鍛煉、參加學(xué)歷（學(xué)位）教育或?qū)I(yè)技術(shù)資格考試等途徑學(xué)習(xí)。具體要求按照行業(yè)主管部門制定的行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記細(xì)則執(zhí)行。
第九條 推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員高研班供給。鼓勵(lì)繼續(xù)教育基地、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校院所、大型企業(yè)等單位，根據(jù)相應(yīng)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展需要，設(shè)計(jì)提供高研班培訓(xùn)項(xiàng)目，年度培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)同級(jí)人力社保部門、行業(yè)主管部門備案。
第十條 市人力社保局負(fù)責(zé)建設(shè)“麗水市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)制管理平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱市續(xù)教管理平臺(tái)），為全市各級(jí)人力社保部門、行業(yè)主管部門以及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育提供以下服務(wù)：
（一）提供一般公需科目、部分行業(yè)公需科目和專業(yè)科目在線學(xué)習(xí)，并統(tǒng)一登記管理學(xué)習(xí)情況。
（二）與省專業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)管理平臺(tái)及市級(jí)各專業(yè)系列繼續(xù)教育平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)一整合。
（三）提供學(xué)時(shí)申報(bào)登記管理，實(shí)現(xiàn)全專業(yè)系列的線上、線下學(xué)時(shí)數(shù)據(jù)整合。
第三章 學(xué)時(shí)要求
第十一條 繼續(xù)教育每年度不得少于90學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)，一般公需和行業(yè)公需科目不少于18學(xué)時(shí)。
第十二條 繼續(xù)教育各類線上線下學(xué)習(xí)按規(guī)定折算學(xué)時(shí)。原則上各類線下學(xué)習(xí)培訓(xùn)按每天不超過6學(xué)時(shí)折算；在線學(xué)習(xí)按課件時(shí)長(zhǎng)每45分鐘折算1學(xué)時(shí)。參加經(jīng)人力社保部門批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)專業(yè)技術(shù)人員高研班項(xiàng)目，分別予以認(rèn)定60、48、36專業(yè)科目學(xué)時(shí)，并擇優(yōu)給予辦班經(jīng)費(fèi)資助。
省人力社保廳及省有關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)折算有規(guī)定的從其規(guī)定。
第十三條 專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)合格年限應(yīng)與申報(bào)資格規(guī)定年限一致且近兩年學(xué)時(shí)合格（初定專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定年限少于兩年的，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)必須當(dāng)年合格）。
第四章 學(xué)時(shí)登記管理
第十四條 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)在市續(xù)教管理平臺(tái)統(tǒng)一登記學(xué)時(shí)信息。
第十五條 市級(jí)行業(yè)主管部門和繼續(xù)教育基地等已單獨(dú)建立繼續(xù)教育學(xué)習(xí)系統(tǒng)的，應(yīng)接入市續(xù)教管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)匯總；使用省級(jí)行業(yè)主管部門建立的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)系統(tǒng)的，通過“浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)”對(duì)接并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)匯總；未建立繼續(xù)教育學(xué)習(xí)系統(tǒng)的相關(guān)市級(jí)行業(yè)主管部門，可申請(qǐng)使用市續(xù)教管理平臺(tái)進(jìn)行專業(yè)科目繼續(xù)教育學(xué)習(xí)并登記學(xué)時(shí)。
第十六條 繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記路徑如下：
（一）使用市續(xù)教管理平臺(tái)及其他繼續(xù)教育學(xué)習(xí)系統(tǒng)開展線上學(xué)習(xí)的學(xué)時(shí)，由系統(tǒng)實(shí)時(shí)登記。
（二）各類線下學(xué)習(xí)情況以及未與市續(xù)教管理平臺(tái)對(duì)接學(xué)時(shí)數(shù)據(jù)的線上學(xué)習(xí)情況，由個(gè)人登錄市學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)如實(shí)申報(bào)并提交證明材料，經(jīng)核實(shí)后登記相應(yīng)學(xué)時(shí)。
第十七條 市續(xù)教管理平臺(tái)設(shè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)管理權(quán)限。一級(jí)管理權(quán)限負(fù)責(zé)核實(shí)并登記本行業(yè)（單位）專業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)；二級(jí)管理權(quán)限除擁有一級(jí)管理權(quán)限外，可以在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)一級(jí)管理審核登記情況進(jìn)行抽查復(fù)審；三級(jí)管理權(quán)限擁有一級(jí)管理權(quán)限外，可以對(duì)所有一級(jí)、二級(jí)管理審核登記情況進(jìn)行抽查復(fù)審。
縣級(jí)評(píng)委會(huì)組建部門、自主評(píng)聘單位等授予一級(jí)管理權(quán)限；縣級(jí)人力社保部門和市級(jí)評(píng)委會(huì)組建部門授予二級(jí)管理權(quán)限；市人力社保局授予三級(jí)管理權(quán)限。
行業(yè)主管部門、自主評(píng)聘單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員線下學(xué)習(xí)申報(bào)情況進(jìn)行定期審核，確保及時(shí)登記相應(yīng)學(xué)時(shí)。
第十八條 專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)，由市續(xù)教管理平臺(tái)提供個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況。
第五章 附則
第十九條 繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況是考核評(píng)價(jià)和崗位聘用的重要依據(jù)，應(yīng)與職稱申報(bào)、職業(yè)資格注冊(cè)登記、單位年度崗位考核聘用等相結(jié)合，作為專業(yè)技術(shù)人員考核、聘用、晉升的重要依據(jù)。
第二十條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)存在弄虛作假的，取消其職稱申報(bào)資格，按規(guī)定記錄職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)。
第二十一條 各級(jí)人力社保部門、行業(yè)主管部門及其工作人員，在繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理工作中不認(rèn)真履行職責(zé)或者玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、弄虛作假的，由其上級(jí)主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并按照管理權(quán)限對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員依紀(jì)依規(guī)予以處理。
第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行，由麗水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件