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索引號(hào) 11332500MB1664896E/2024-41559 文號(hào)
組配分類(lèi) 政策解讀 發(fā)布機(jī)構(gòu) 退役軍人事務(wù)部
成文日期 2024-07-25 公開(kāi)方式 主動(dòng)公開(kāi)
《關(guān)于重點(diǎn)群體和自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策有關(guān)執(zhí)行問(wèn)題的公告》政策解讀
發(fā)布時(shí)間:2024-07-25 15:48 瀏覽次數(shù): 信息來(lái)源: 退役軍人事務(wù)部

原文鏈接

為推動(dòng)《財(cái)政部?稅務(wù)總局?人力資源社會(huì)保障部?農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于進(jìn)一步支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的公告》和《財(cái)政部?稅務(wù)總局?退役軍人事務(wù)部關(guān)于進(jìn)一步扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的公告》(2023年第14號(hào),以下分別簡(jiǎn)稱(chēng)“15號(hào)公告”“14號(hào)公告”)有效落實(shí),國(guó)家稅務(wù)總局、人力資源社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、教育部、退役軍人事務(wù)部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于重點(diǎn)群體和自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策有關(guān)執(zhí)行問(wèn)題的公告》(2024年第4號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)。現(xiàn)解讀如下:

一、《公告》的基本框架和主要內(nèi)容是什么?

為支持重點(diǎn)群體和自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè),國(guó)家實(shí)施了專(zhuān)項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策(以下簡(jiǎn)稱(chēng)政策)。2023年8月,財(cái)政部、稅務(wù)總局聯(lián)合相關(guān)部門(mén)發(fā)布公告,明確政策延續(xù)實(shí)施至2027年12月31日。為推動(dòng)政策有效落實(shí),稅務(wù)總局針對(duì)政策執(zhí)行過(guò)程中納稅人、基層稅務(wù)機(jī)關(guān)反映較多的問(wèn)題,會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步明確了部分征管操作口徑,細(xì)化了征管操作流程,有利于提高納稅人享受政策便利度。

《公告》共有6部分內(nèi)容。第一部分明確了重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)享受政策的辦理方式,主要包括不同類(lèi)型重點(diǎn)群體需要留存?zhèn)洳榈馁Y料,申報(bào)享受政策時(shí)需要填報(bào)的信息,以及稅費(fèi)款扣減限額及順序;第二部分明確了企業(yè)招用重點(diǎn)群體享受政策的辦理方式,主要包括向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)、向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)等具體流程,申報(bào)享受政策時(shí)需要填報(bào)的信息和留存?zhèn)洳橘Y料,以及稅費(fèi)款扣減限額及順序;第三部分明確了自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)享受政策的辦理方式,主要包括申報(bào)享受政策時(shí)需要填報(bào)的信息,其他事項(xiàng)的辦理方式比照重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行;第四部分明確了部分征管操作口徑,包括同一人員開(kāi)辦多家個(gè)體戶、在多家企業(yè)就業(yè),企業(yè)招用的同一人員具有多重身份、同時(shí)招用多種身份人員,以及以前年度招用相關(guān)人員申請(qǐng)追溯享受,如何適用政策的問(wèn)題;第五部分優(yōu)化政策管理方式,主要是明確了重點(diǎn)群體身份信息查詢渠道和部門(mén)信息交換方面的規(guī)定,明確《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的替代選項(xiàng),并為基層優(yōu)化管理方式留出空間;第六部分明確《公告》執(zhí)行時(shí)間和政策銜接事項(xiàng)。

二、與以前年度相比,《公告》的主要變化有哪些?

《公告》總體上延續(xù)以往的框架與內(nèi)容。主要的變化有:

(一)明確部分征管操作口徑

1.企業(yè)同時(shí)招用多個(gè)不同身份的就業(yè)人員(包括:脫貧人口、登記失業(yè)半年以上人員、自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬、殘疾人等),可按照政策規(guī)定分別適用對(duì)應(yīng)的政策。例如,某企業(yè)招用的人員中,既有脫貧人口,也有自主就業(yè)退役士兵,還有殘疾人。符合相關(guān)政策規(guī)定的,可以分別就招用這些人員適用重點(diǎn)群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、自主就業(yè)退役士兵就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

2.企業(yè)招用的同一就業(yè)人員如同時(shí)具有多重身份,應(yīng)當(dāng)選定一個(gè)身份享受政策,不得重復(fù)享受。例如,企業(yè)招用的員工A,既是脫貧人口,也是自主就業(yè)退役士兵,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為該員工選定一個(gè)身份享受政策,不得既享受招用重點(diǎn)群體就業(yè)稅收政策,又享受招用自主就業(yè)退役士兵就業(yè)稅收政策。

3.對(duì)于企業(yè)因以前年度招用重點(diǎn)群體或自主就業(yè)退役士兵就業(yè)符合政策條件但未及時(shí)申報(bào)享受的,可依法申請(qǐng)退稅;如申請(qǐng)時(shí)該重點(diǎn)群體或自主就業(yè)退役士兵已從企業(yè)離職,不再追溯執(zhí)行。

作出上述規(guī)定,主要是考慮到14號(hào)公告、15號(hào)公告明確規(guī)定單個(gè)重點(diǎn)人群享受政策的時(shí)長(zhǎng)為3年(36個(gè)月),重點(diǎn)群體或自主就業(yè)退役士兵從某家企業(yè)離職后在其他企業(yè)再就業(yè)的,仍可在剩余期限內(nèi)享受政策。為更好保障重點(diǎn)群體或自主就業(yè)退役士兵后續(xù)就業(yè),由再次招用該重點(diǎn)群體或自主就業(yè)退役士兵的企業(yè)優(yōu)先享受政策更為妥當(dāng)。

(二)取消重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)的程序

此前公告要求登記失業(yè)半年以上的人員,零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡的登記失業(yè)人員,以及畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng),然后再向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)享受優(yōu)惠。為便利納稅人,結(jié)合稅收征管實(shí)際,《公告》取消了這一環(huán)節(jié),此類(lèi)納稅人向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅時(shí)直接享受優(yōu)惠。

(三)優(yōu)化需要填寫(xiě)的信息表內(nèi)容

為幫助納稅人準(zhǔn)確適用政策,對(duì)于從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)群體和自主就業(yè)退役士兵,《公告》增加了填寫(xiě)創(chuàng)業(yè)信息表的環(huán)節(jié)。相關(guān)人員申報(bào)納稅時(shí)在電子稅務(wù)局填寫(xiě)相關(guān)基本信息即可,其中重點(diǎn)群體填寫(xiě)姓名、公民身份號(hào)碼、人員類(lèi)型;自主就業(yè)退役士兵填寫(xiě)姓名、公民身份號(hào)碼、退役證件類(lèi)型、退役時(shí)間。

此外,對(duì)于企業(yè)招用重點(diǎn)群體人員或自主就業(yè)退役士兵,《公告》優(yōu)化了需要填寫(xiě)的信息項(xiàng)目,主要是招用人員的入職時(shí)間、離職時(shí)間。

(四)明確稅費(fèi)款扣減限額的計(jì)算方式

1.《公告》明確,相關(guān)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,以申報(bào)時(shí)本年度已實(shí)際經(jīng)營(yíng)月數(shù)換算扣減限額;企業(yè)招用其就業(yè)的,以本年度招用相關(guān)人員申報(bào)時(shí)已實(shí)際工作月數(shù)換算扣減限額。后續(xù)隨著實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間或招用人員實(shí)際工作時(shí)間增加,扣減限額相應(yīng)增加。例如:

(1)某自主就業(yè)退役士兵甲于2024年1月創(chuàng)辦個(gè)體工商戶A,假設(shè)當(dāng)?shù)氐南揞~標(biāo)準(zhǔn)為每戶每年24000元,A按季申報(bào)繳納增值稅及附加、個(gè)人所得稅,那么其于2024年4月就一季度所屬期稅款辦理納稅申報(bào)時(shí)的扣減限額=24000/12×3=6000(元),于2024年7月就二季度所屬期稅款辦理納稅申報(bào)時(shí)的扣減限額=24000/12×6=12000(元)。三季度、四季度類(lèi)推計(jì)算,扣減限額分別為18000元、24000元。

(2)某企業(yè)B于2024年1月招用脫貧人口乙,2月招用登記失業(yè)半年以上人員丙,與兩人均簽訂了3年期限勞動(dòng)合同,并自當(dāng)月起依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。B企業(yè)未招用其他重點(diǎn)群體人員或自主就業(yè)退役士兵。

假設(shè)B企業(yè)按季申報(bào)繳納增值稅及附加稅費(fèi),當(dāng)?shù)氐亩~標(biāo)準(zhǔn)為每人每年7800元,那么B企業(yè)于2024年4月就一季度所屬期稅款辦理納稅申報(bào)時(shí)的扣減限額=7800/12×(3+2)=3250(元),于2024年7月就二季度所屬期稅款辦理納稅申報(bào)時(shí)的扣減限額=7800/12×(6+5)=7150(元)。三季度、四季度類(lèi)推計(jì)算,扣減限額分別為11050元、14950元。

納稅人申報(bào)納稅時(shí),本年度累計(jì)扣減的稅費(fèi)款,不能超過(guò)扣減限額。如納稅人在前期由于限額不足導(dǎo)致多繳稅款,可申請(qǐng)退還。

2.《公告》明確,城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加的計(jì)稅依據(jù)是享受政策前的增值稅應(yīng)納稅額。納稅人因適用該政策而扣減增值稅,不影響城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加的稅基的計(jì)算。

(五)推動(dòng)電子信息應(yīng)用,優(yōu)化政策管理方式

隨著信息化不斷發(fā)展,此前公告規(guī)定的部分證明材料已取消或?qū)崿F(xiàn)電子化。《公告》規(guī)定,《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》已與社會(huì)保障卡等其他證件整合或?qū)崿F(xiàn)電子化的地區(qū),可根據(jù)實(shí)際情況以其他證件或電子信息代替《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》辦理業(yè)務(wù)、留存相關(guān)電子證照備查;人力資源社會(huì)保障部門(mén)核實(shí)企業(yè)提交的申請(qǐng)后,對(duì)符合條件的企業(yè)核發(fā)《企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)認(rèn)定證明》或出具相關(guān)證明材料(含電子信息);具備條件的,也可通過(guò)信息交換的方式將審核情況及時(shí)反饋至稅務(wù)部門(mén)。此外,《公告》還授權(quán)各地根據(jù)實(shí)際情況,優(yōu)化部門(mén)間信息共享、審核、協(xié)查等的具體方式和流程,以充分契合各地征管實(shí)際,發(fā)揮部分地區(qū)信息化優(yōu)勢(shì)。

三、企業(yè)如何確定招用人員的身份信息?

對(duì)于脫貧人口和登記失業(yè)半年以上人員,《公告》明確,各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)為企業(yè)提供脫貧人口身份信息查詢服務(wù);各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)為企業(yè)提供登記失業(yè)半年以上人員身份信息查詢服務(wù)。企業(yè)招用脫貧人口、登記失業(yè)半年以上人員的,如有需要,可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)查詢。

對(duì)于自主就業(yè)退役士兵,企業(yè)可查閱并留存自主就業(yè)退役士兵的退役證件。如退役證件遺失,應(yīng)當(dāng)留存退役軍人事務(wù)管理部門(mén)出具的其他能夠證明其退役信息的材料。

四、《公告》自2024年1月1日起執(zhí)行。《公告》發(fā)布前已辦理申報(bào)并繳納稅款的納稅人,是否需要追溯調(diào)整?

如已扣減稅費(fèi)款不超過(guò)按照《公告》規(guī)定計(jì)算的扣減限額,繼續(xù)按照《公告》規(guī)定享受政策即可。如已扣減稅費(fèi)款超過(guò)按照《公告》規(guī)定計(jì)算的扣減限額,暫不能繼續(xù)申報(bào)享受政策;待后續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí)間或招用人員實(shí)際工作時(shí)間增加,扣減限額大于0后,可繼續(xù)申報(bào)享受政策。